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贵校对毕业生就业工作对待如何?

[ 浏览: 次 ] [ 更新时间:2015-07-14 17:12:49 ]
我校毕业生在国家就业方针、政策的指导下,通过学校推荐,用人单位和毕业生“供需见面”、“双向选择”的方法在全国范围内落实就业。多年来,我校毕业生形成“政治素质过硬,专业知识扎实,脚踏实地做事及勇于创新”的特点,这已得到广大用人单位的充分肯定和广泛青睐。

  学生毕业后可在科研、教学、大中型企业等部门就业。近年来,我校一次就业率一直保持在90%左右。毕业生到大中专院校、科研院所的占6%,到大中型企业的占57%,到外资、三资、民营等纺织、通讯、电子、商贸、高科技等公司的占26%左右。

  做好大学生就业工作是我校人才培养系统工程的重要组成部分,学校从各方面对就业工作给予高度重视和投入:

  1、全校各级领导高度重视毕业生就业工作,建立了完善的院、系两级就业工作体系,成立了相应的就业工作领导小组,由专人负责,并从经费、设备和人员上充分保证;

  2、根据学校专业设置特点,建立了以西北地区、镇江、内蒙古、北京、山东、苏州、珠江三角洲为龙头的毕业生就业的重点地区,确立了以自动化控制、电子电工、汽车检测与维修、机械、通讯等为核心的毕业生就业重点行业。建立了以重点行业和重点地区为基础,辐射周边,面向全国且效果明显的毕业生就业基地。

  3、将就业指导课列入教学计划,对低年级开展成才教育,高年级进行择业观和职业生涯设计指导,对毕业生着重就业政策和择业技巧的指导,使其明确职业发展方向,及早准备,增强竞争力。

  4、建立就业信息公布制度,通过“毕业生就业信息公布栏”和“毕业生就业信息网”及时公布有关政策和需求信息,为学生提供快速、有效的服务。

  5、发挥全校教职工尤其是专业教师的作用,利用他们外出带实习、搞科研、出差等机会收集就业需求信息,并向用人单位推荐毕业生,形成了学校全员化参与就业工作的良好形势。

 

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电话:027-88076087
(编辑:SKY)

 

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